التّوافق الزّواجي وعلاقتُه باستراتيجيات التّكيف لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب/ فلسطين
DOI:
https://doi.org/10.35682/mjhss.v39i1.929الكلمات المفتاحية:
التّوافق الزّواجي، استراتيجيات التّكيف، النساء العاملات، منطقة النّقبالملخص
هدفت الدراسة التعرف إلى العلاقة بين التّوافق الزّواجي واستراتيجيات التّكيف لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب، واتبعت الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير مقياسين: التوافق الزواجي واستراتيجيات التكيف، وبعد التحقق من صدقهما وثباتهما، تم تطبيقهما على عينة مكونة من (452) من النّساء العاملات في منطقة النّقب، وقد أظهرت النتائج أن مستوى التّوافق الزّواجي الكلي لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب جاءت مرتفعاً، كما توصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية موجبة بين التّوافق الزّواجي ومجالاته من جهة وبين أبعاد استراتيجيات التّكيف من جهة أخرى. وأظهرت النتائج عدم وجود فروق دالة إحصائياً درجات التّوافق الزّواجي لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب وفقاً لمتغيرات: الدخل الشهري، عدد الأطفال، مكان السكن، في حين ظهرت فروق دالة إحصائياً في درجات التّوافق الزّواجي لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب وفقاً لمتغير العمر لصالح النّساء العاملات اللاتي أعمارهن من (18-23). كما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائياً في درجات استراتيجيات التّكيف لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب وفقاً لمتغير الدخل الشهري، لصالح النّساء العاملات اللاتي دخلهن الشهري متوسط ومرتفع، ولمتغير العمر لصالح النّساء العاملات اللاتي أعمارهن من (أكثر من 30 سنة)، وعدم وجود فروق دالة إحصائياً درجات استراتيجيات التّكيف لدى النّساء العاملات في منطقة النّقب وفقاً لمتغيري عدد الأطفال، ومكان السكن.