"نطاق مشروعية الشرط الجزائي في عقد العمل وأحكامه" في ظل قانون العمل الأردني
د. أسيد حسن الذنيبات
DOI:
https://doi.org/10.35682/jjlps.v8i2.174Abstract
ملخص
ينقسم موضوع هذا البحث موضوعيا إلى شقين، يتعلق أولهما بمشروعية الشرط الجزائي في ظل عقد العمل، ويتعلق ثانيهما بمدى تأثير خصوصية هذا العقد على أحكام هذا الشرط المنظمة في القانون المدني، وكان علينا ونحن نعالج هذين الموضوعين أن نبين مفهوم الشرط الجزائي من جانب، ومفهوم الشرط الأفضل للعامل من جانب آخر، ومن ثم نتولى إسقاط أحكام مبدأ الشرط الأفضل للعامل على أحكام الشرط الجزائي، ونخلص بالنتيجة لتحديد النطاق الذي يكون في هذا الشرط مشروعا وذاك النطاق الذي لا يكون فيه مشروعا، في ظل كلا الفرضين إن كان يحمل ميزة أقل للعامل وإن كان يحمل ميزة أفضل له، وأثر تلك المشروعية أو عدمها.
كما وتناولنا نطاق صلاحية القاضي في تعديل هذا الشرط في ظل عقد العمل زيادة أو تخفيضاً، ومدى قدرة هذا الشرط على نقل عبء الإثبات من الدائن للمدين، ومن ثم مصير هذا الشرط في حال ثبت بطلان عقد العمل ابتداءً.
