أثر العوامل التنظيمية المسببة لضغوط العمل على الاغتراب الوظيفي: دراسة تطبيقية في جامعة مؤتة. (2024). مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية, 39(3). https://doi.org/10.35682/mjhss.v39i3.1068