أثر الأبعاد المكونة لبيئة العمل الداخلية على الاحتراق الوظيفي في الجامعات الأردنية. (2024). مجلة مؤتة للدراسات الانسانية والاجتماعية (MJHSS), 39(1). https://doi.org/10.35682/mjhss.v39i1.926