أثر الأبعاد المكونة لبيئة العمل الداخلية على الاحتراق الوظيفي في الجامعات الأردنية. (2024). مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية, 39(1). https://doi.org/10.35682/mjhss.v39i1.926