[1]
2024. أثر الأبعاد المكونة لبيئة العمل الداخلية على الاحتراق الوظيفي في الجامعات الأردنية. مجلة مؤتة للدراسات الانسانية والاجتماعية (MJHSS). 39, 1 (فبراير 2024). DOI:https://doi.org/10.35682/mjhss.v39i1.926.